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為深入貫徹落實(shí)市國(guó)資委關(guān)于城市生活垃圾分類(lèi)工作相關(guān)文件要求，進(jìn)一步鞏固提升公司生活垃圾治理成果，有效推進(jìn)公司生活垃圾分類(lèi)工作，公司結(jié)合實(shí)際情況，以宣傳教育、硬件配置、專(zhuān)項(xiàng)自查為抓手，全面推進(jìn)垃圾分類(lèi)工作?，F(xiàn)將公司生活垃圾分類(lèi)5月份工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)

為進(jìn)一步做好公司生活垃圾分類(lèi)工作，提高員工對(duì)生活垃圾分類(lèi)工作的認(rèn)識(shí)，公司加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)公司制定下發(fā)的《生活垃圾分類(lèi)管理制度》。同時(shí)以生活垃圾減量化、資源化、無(wú)害化為目標(biāo)，要求各部室負(fù)責(zé)人壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，高度重視并落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，不斷推進(jìn)節(jié)能減排與環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)公司生活垃圾分類(lèi)投放、分類(lèi)收集的全覆蓋，切實(shí)提高公司生活垃圾處理工作成效，確保生活垃圾分類(lèi)處理工作有力、有序、有效推進(jìn)。

二、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)垃圾分類(lèi)意識(shí)

為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的生活垃圾分類(lèi)意識(shí)，公司通過(guò)微信、宣傳資料等多種形式廣泛宣傳城市生活垃圾分類(lèi)的目的意義、分類(lèi)方法，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行解讀，及時(shí)發(fā)布動(dòng)態(tài)信息，不斷提高員工知曉率和參與度，動(dòng)員員工增強(qiáng)分類(lèi)意識(shí)，主動(dòng)參與生活垃圾分類(lèi)管理，努力營(yíng)造公司人人關(guān)注分類(lèi)、人人參與分類(lèi)的良好氛圍。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，多舉措扎實(shí)推動(dòng)生活垃圾分類(lèi)投放工作

一是要求物業(yè)嚴(yán)格按照生活垃圾分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范設(shè)置分類(lèi)垃圾桶，確保員工垃圾精準(zhǔn)分類(lèi)、規(guī)范投放。并對(duì)管理范圍內(nèi)的生活垃圾桶損壞、標(biāo)識(shí)破損及時(shí)更換。二是要求各部室負(fù)責(zé)人采取不定期檢查、做到垃圾每日清理，全面提升員工源頭分類(lèi)投放質(zhì)量，推動(dòng)生活垃圾分類(lèi)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化、規(guī)范化。

    四、提高生活垃圾減量化、資源化、無(wú)害化水平

 公司結(jié)合“厲行勤儉節(jié)約 反對(duì)餐飲浪費(fèi)”宣傳活動(dòng)的開(kāi)展，大力倡導(dǎo)節(jié)儉用餐，積極踐行“光盤(pán)行動(dòng)”，向員工倡議節(jié)約用電、用水、用紙，減少一次性物品等勤儉節(jié)約、綠色辦公、低碳生活建議。“讓資源節(jié)約”走進(jìn)每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位，做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)，牢固樹(shù)立勤儉節(jié)約思想意識(shí)。

五、下一步工作計(jì)劃

公司將進(jìn)一步加大宣傳、監(jiān)督、檢查力度，并向員工倡議綠色低碳生活方式，以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)勤儉節(jié)約之風(fēng)，自覺(jué)做“綠色環(huán)?！钡男麄髡?、踐行者和示范者，多舉措推進(jìn)生活垃圾分類(lèi)工作，將環(huán)保理念融入企業(yè)文化。

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                         2022年5月19日